چاپ

عصر کرد - یکی از قرائن انکار ناپذیر نظم در گیتی و مختصات آن از جمله (منظومه شمسی، توالی فصول، روز و شب، ساعات و دقایق و ...) گردش آن می باشد.و این گردش ضمن اینکه هدفی متعالی توسط خالق آن را در بر دارد، نشان از حیات، پویایی، و تحول است. بدون تردید تعمق و تأمل در این گردش ها و فلسفه وجودی آنها تداعی گر گردش در دایره خلقت، نقش آفرینی در جهان دنی و نیل به جهان باقی است.به عبارت دیگر می بایست فرصت های نقش آفرینی را در دایره گذر زمان غنیمت شمرده و حداکثر بهره را از آن در اثربخشی و تحول به حالﹺ خوب جست.
مصادیق پدیده های طبیعی مذکور، پیامدها و درس های مترتب بر آنان همواره در مسیر زندگی متجلی است و نگاه پندآموز و عبرت انگیز به آنان امکان نقش آفرینی در آن فرصت ها را بیشتر متبلور می سازد. یکی از فرصت های گران سنگ و شاید تکرارناپذیر، فرصت خدمت به مردم در کسوت مدیریت و یا مسئولیت است. که دیری نخواهد پایید آن فرصت هم با تمام فراز و نشیب هایش به پایان می رسد. و این فرصت امانت گونه و تقدس آور همانگونه که از فردی دریافت شده بود با هدف تعالی به شخص دیگری منتقل می گردد. لکن با عنایت به فلسفه وجودی گردش، رخداد وقایع ذیل در آن فرایند مورد انتظار است :
*حرکت در مدار اخلاق فردی و اخلاق حرفه ای در طی دوران مدیریت و دوره انتقال مدیریت. به ویژه که انتظار تحقق این مهم، در کرسی مسئولیت و مدیریتﹺ مرکزی فرهنگی و علمی صدچندان خواهد بود. زیرا جامعه فعال در این مرکز، خود از مروجین فرهنگ، مولدین علم، عاملین اخلاق و مالکین فکر می باشند. که عدم رعایت این اخلاقﹺ مدیریتی نه تنها پیامدهایی مشابه را در جامعه، به ویژه در قشر جوان به جای خواهد گذاشت، بلکه بصورت کاملاً محسوس عدم تناسب و تجانس آن مدیر با آن جایگاه خطیر را نشان می دهد .
*توجه به این نکته که سخن و رفتار مدیر به ویژه در محافل عمومی و رسمی فراتر از جایگاه حقیقی و شخصی اوست و معرف جایگاه حقوقی آن مسئولیت و به تبع، افرادﹺ آن سازمان می باشد، لذا رعایت فن سخن در چهارچوبی از صداقت، اخلاص، اخلاق، امانت و با حفظ آرامش ضروری است .
*فراموش نکنیم مدیران و مسئولان به ویژه در نهادهایی که مسئولیت جوانان را برعهده دارند، خواسته و یا ناخواسته الگوهای پنهان و آشکار تأثیرگذار جامعه مخاطب می باشند .