بزرگنمايي:

عصر کرد - کتاب «مبانی نورولیدرشیب» اولین کتاب تالیفی حوزه نوظهور و نوپدید «علوم اعصاب سازمانی» است که توسط دکتر کیومرث احمدی استادیار دانشگاه آزاد سنندج و با همکاری انتشارات ترمه به بازار کتاب عرضه شده است. به گزارش ایسنا، منطقه کردستان، کتاب «مبانی نورولیدرشیب» رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب اولین کتاب تالیفی حوزه نوظهور و نوپدید «علوم اعصاب سازمانی» توسط پژوهشگر این حوزه، دکتر کیومرث احمدی استادیار دانشگاه آزاد تالیف شده است.
مولف این کتاب اظهار کرد: رهبری سازمانی براساس علوم اعصاب دیدگاهی جدید است که تاکنون در این زمینه تالیفات خاصی در کشورمان صورت نگرفته بود، هرچند دو کتاب ترجمه در این حوزه داشته‌ایم اما این کتاب تالیفی، اولین کتاب تالیفی در این حوزه است که ماحصل ترجمه مقالات معتبر، حضور خودم در کارگاه‌ها و تدوین مقالات رشته علوم اعصاب است.
احمدی با اشاره به اینکه این کتاب مشتمل بر هشت فصل است، افزود: در فصل اول سعی شده که ضرورت مفهوم رفتار سازمانی براساس علوم اعصاب را برای مدیران جا بیندازبم و آنها با این ضرورت آشنا شوند.
وی ادامه داد: در فصل دوم مسئله تدوین رهبری سازمانی و همچنین استفاده از ظرفیت‌های علوم اعصاب در رهبری سازمانی را مطرح کرده‌ایم.
مولف کتاب «مبانی نورولیدرشیب» اضافه کرد: در فصل سوم سعی شده که شرح مختصری از ساختار و اجزای مغز و هورمون شناسی داشته باشیم و فصل چهارم نیز به این مسئله که در انسان هیجانات غیرقابل حذف است و مدیر باید بر این مسئله آگاه باشد اختصاص یافته است.
وی عنوان کرد: در فصل‌های آخر مدلی را براساس یک تحقیق از موسسه گالوپ که از نظرسنجی از 10 هزار و 800 کارمند انجام شده بود در مورد اینکه تبعیت از چگونه مدیری را دوست دارند ارائه دادیم که این مدل بر بحث اعتماد، اطمینان، امنیت و در نهایت دیدگاه امیدوارکننده طراحی شده است.
احمدی با بیان اینکه این کتاب هم در تهران و هم در استان کردستان مورد استقبال اساتید و دانشجویان قرار گرفته است، خاطرنشان کرد: این کتاب در خردادماه 1398 طی نشستی مشترک در تهران با حضور انجمن مدیریت رفتار سازمانی ایران، خانه کتاب ایران، سرای قلم و پژوهشگاه متون و علوم انسانی و با استقبال اساتید و دانشجویان مورد نقد و بررسی و تقدیر ویژه قرار گرفت.
وی در پایان اعلام کرد: خوشبختانه در دانشگاه آزاد سنندج موافقت اولیه را گرفته‌ایم که مرکز تحقیقات علوم اعصاب سازمانی را برای اولین بار در ایران ایجاد کنیم تا در این مرکز افرادی تربیت شوند که جدای از آشنایی با دانش روانشناسی رهبری با دانش علوم اعصاب در سازمان خود هم آشنا باشند.
انتهای پیام